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고용노동부 표준 근로계약서 양식 무료 파일 첨부

by 미호연린 2023. 5. 4.
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취업을 준비하는 취준생들이나 이직 또는 재계약을 하는 사회인들에게는

가장 필수적으로 필요한 근로계약서입니다.

 

근고계약서는 근로자와 사업주간의 권리와 의무를 명확하게 규정하는

일반적이지만 상당히 중요한 서류입니다.

표준근로계약서

표준 근로계약서는 근로기준법에 따라 근로자와 고용주 사이에 체결되는 근로계약서의 기본 형태입니다.

표준 근로계약서는 근로자와 고용주의 권리와 의무를 명확히 규정하고,

근로조건을 명시하여 근로자와 고용주 간의 분쟁을 예방하는 역할을 합니다.

 

표준 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다

 

표준근로계약서 내용

  • 계약 당사자
    근로자와 고용주의 성명, 주소, 연락처 등의 기본 정보를 기재합니다.

 

  • 계약 기간
    근로계약의 시작일과 종료일을 명시합니다. 무기계약의 경우 종료일을 명시하지 않습니다.

  • 근로 조건
    근로자의 근무 시간, 휴일, 휴가, 임금, 복리후생 등 근로 조건을 상세하게 기재합니다.

 

  • 업무 내용
    근로자가 수행할 업무의 내용과 범위를 명시합니다.

 

  • 근로자의 의무
    근로자가 지켜야 할 의무사항을 기재합니다.
    예를 들어, 업무 수행 시 성실하게 근무하고 회사의 기밀을 지키는 것 등입니다.

 

  • 고용주의 의무
    고용주가 지켜야 할 의무사항을 기재합니다.
    예를 들어, 근로자에게 임금을 정해진 날짜에 지급하고 안전한 근무 환경을 제공하는 것 등입니다.

 

  • 계약 해지
    근로계약의 해지 조건과 절차를 명시합니다. 양 당사자가 계약을 해지할 수 있는 사유와 해지 통보 기간 등을 규정합니다.
  • 기타 합의 사항: 근로계약서에 포함되지 않은 기타 합의 사항을 기재합니다.

표준 근로계약서는 근로자와 고용주 모두가 서명하고 날인한 후, 각자 보관해야 합니다

 

표준근로계약서는 근로자와 고용주 사이의 근로 조건을 명시하고, 권리와 의무를 규정하는 문서입니다.

표준 근로계약서 양식은 다음과 같습니다:

표준 근로계약서

표준 근로계약서 양식 내용

[회사명]

근로계약서

 

1. 계약 당사자

가. 고용주 성명: [고용주 성명] 주소: [고용주 주소] 연락처: [고용주 연락처]

나. 근로자 성명: [근로자 성명] 주소: [근로자 주소] 연락처: [근로자 연락처]

 

2. 계약 기간

가. 계약 시작일: [계약 시작일]

나. 계약 종료일: [계약 종료일] (무기계약의 경우 생략)

 

 

 

3. 근로 조건

가. 근무 시간: [근무 시간]

나. 휴일: [휴일]

다. 휴가: [휴가]

라. 임금: [임금]

마. 복리후생: [복리후생]

 

4. 업무 내용

[업무 내용 및 범위]

 

5. 근로자의 의무

[근로자의 의무사항]

 

6. 고용주의 의무

[고용주의 의무사항]

 

7. 계약 해지

가. 해지 사유: [해지 사유]

나. 해지 통보 기간: [해지 통보 기간]

 

8. 기타 합의 사항

[기타 합의 사항]

 

본 근로계약서는 [계약 체결일]에 작성되었으며,

양 당사자는 본 계약서의 내용에 대해 충분히 이해하고 동의하였습니다.

 

[계약 체결일]

 

고용주: [고용주 성명] (서명 또는 날인)

근로자: [근로자 성명] (서명 또는 날인)

 

이 표준 근로계약서 양식은 참고용이며, 실제 계약서 작성 시에는

해당 국가의 법률 및 규정을 준수하여 작성해야 합니다.

 

 

근로계약서의 양식이나 형태는 조금씩 다를 수 있습니다

고용노동부에서 공식적으로 배포하는 표준 근로계약서 7종입니다.

필요하신 분들은 다운로드하셔서 사용가능합니다.

표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp
0.13MB

23년 현재까지 배포중인 파일이므로 표준 양식이라고 보시면 됩니다.

고용노동부는 국민 모두가 원하는 일자리를 통해서 마음껏 일을 하고

자신의 능력을 펼치는 청사진을 가지고 있습니다.

 

  • 노사관계
  • 근로기준
  • 산업안전보건
  • 고용정책
  • 고용서비스
  • 직업능력정책
  • 고용평등
  • 국제협력

위의 주요업무를 통해서 근로자와 사업주의 원활한 관계를 위한 정부 부처입니다.

 

오늘의 내용이 필요하신분들께 도움이 되길 바랍니다.

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