교사 근속가봉은 교사의 근속 연수에 따라 적용되는 급여 제도입니다.
교사는 근속 연수가 늘어날수록 교사 근속가봉이 적용되며, 이에 따라 급여가 인상됩니다.
교사라는 교육 공무원의 호봉은 현재 40호봉이 최고입니다.
하지만 처음 교사직을 맡는 초임교사의 경우 9호봉을 시작한다고 가정합니다.
그이 유인 즉, 공무원의 초임 호봉표 기준을 따르게 됩니다.
별표 22 경력
별표 23 산출된 연수
별표 25 기산호봉
22+23+25 합산하여 초임호봉이 확정입니다.
기간제 근무 + 군대 + 초중고대졸 + 교대/사범대출신 + 정교사/전문/사서/보건/영양 8호봉 기산
등등으로 계산및 산정이 됩니다.
이렇게 초등학교 초임교사의 경우 9호봉으로 시작한다고 가정을 하고 계산을 합니다.
교직원의 경우 40호봉이 끝인데요.
9호봉부터 시작하여 40호봉이 끝이라면 31년 후에는 더 이상 호봉이 올라갈 수 없게 됩니다.
호봉이 안오를경우 공무원은 급여가 안 오를 텐데요.
이러한 일을 대비하여 근가(근속가봉) 제도가 있는 것입니다.
한마디로 40호봉을 다 채운 교육 공무원의 경우 40호봉 이후부터는
근가(근속가봉) 1
근가 2
근가 3
이런 식으로 책정하게 되며, 근속 가봉은 10호봉까지 가능합니다.
2023년 기준 근속가봉금액이 1 단위당 74,100원입니다.
2022년 근가의 경우 72,900원이었습니다.
올해 1200원이 인상되었습니다.
그렇다면 근가를 계산해 보겠습니다.
| 40호봉 | 근속가봉금액 | 합산금액 | |
| 근가1 | 5,679,200 | 74100 | 5,753,300 |
| 근가2 | 5,679,200 | 74100 x 2 | 5,827,400 |
| 근가3 | 5,679,200 | 74100 x 3 | 5,901,500 |
| 근가4 | 5,679,200 | 74100 x 4 | 5,975,600 |
이런 식으로 계산이 됩니다.
따라서 교사 근가호봉은 별도로 표가 나와있지는 않으며,
매해마다 발표되는 근가 호봉 금액으로 근가 연차 순서로 곱해서 계산하시면 됩니다.
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